Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa ilmiöiden liiallista nonfiguratiivisuutta.
Oivalluksia puheenparresta ja sanailun taidosta
Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa ilmiöiden liiallista nonfiguratiivisuutta.