Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa ilmiöiden liiallista nonfiguratiivisuutta.
Oodi paskanjauhannalle
Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa ilmiöiden liiallista nonfiguratiivisuutta.