Vaihtelevalla menestyksellä myös syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla ennakoi osaltaan tahojen yhteistyön kariutumisesta aiheutuvia hyökyaaltoja rahoitus- ja sijoitussektorilla.
Tämän ollessa täyttä totta nykyään, kuka omaa vastuun tehdä oikeat johtopäätökset?