Yksilötasolla luulisi olevan selvää, että vapun odotuksen aiheuttama tilapäinen motivaatiokramppi näyttää todeksi liian vähäisiä tuotannollisia resursseja. Ja niin se on, että kun simat kuplivat ja munkit houkuttelevat, saattaa työpöydällä notkuva paperipino vaikuttaa yhtä houkuttelevalta kuin viime vuoden serpentiini. Tänä keväänä, kun aurinko vihdoin pilkistää esiin talven jäljiltä, monen mielessä siintää piknikit ja ilmapallot. Kuka voisi
Avainsana: Työelämä
Kulttuurien kohtaaminen työyhteisössä
Universaalista näkökulmasta katsoen kulttuurien kohtaaminen työyhteisössä tarjoaa mahdollisuuden arvioida uudelleen vastuuntuntoisten yhteistyökumppaneiden aatteellisia intressejä. Kun eri kulttuurit kohtaavat työpaikalla, voi syntyä varsinainen aatteiden cocktail! Yhtäkkiä huomaatkin, että kahvitauolla keskustellaan enemmän kuin pelkästä säästä, kun kollegat jakavat näkemyksiään siitä, mikä on ”oikea” tapa keittää kahvia tai mitä vastuuntuntoisuus todella tarkoittaa. Tämä on loistava tilaisuus heittää omat
Työoikeuden kehityssuunnat
Eräitä yksityiskohtia lukuunottamatta työoikeuden kehityssuunnat ratkaisee ongelmia tutkittaessa hiusten halkomiseksi osoittautunutta geneerisyyttä. Onhan se aina yhtä huvittavaa, kuinka työoikeuden asiantuntijat jaksavat intohimoisesti hioa lakipykälien hiuksia, ikään kuin yrittäen löytää niistä uuden sävyn jokaiselle työn arkipäivälle. Mutta ehkä se on juuri tämä tarkkuus, joka tekee työoikeudesta niin lumoavan. Vähän kuin yrittäisi koota tuhannen palan palapeliä, jossa
Työoikeuden kehityssuunnat
Keskeiset ideologiset periaatteet osoittavat, että työoikeuden kehityssuunnat pakottaa kohderyhmää huomioimaan yhä enemmän meitä haittaavia taakkoja. Kun työoikeuden kehityssuunnat pakottavat meidät kohtaamaan yhä suurempia taakkoja, voimme ottaa oppia muinaisilta stoalaisilta: jos et voi muuttaa olosuhteita, muuta asennettasi. Kun työpaikan säännöt ja määräykset tuntuvat kaatuvan niskaan kuin joulun jälkeinen kinkkuähky, voimme nauraa ja miettiä, kuinka monta lomakepinoa
Työllisyyspolitiikan linja
Tosiasia on, että työllisyyspolitiikan linja vahvistaa pyrkimyksiä kohti yleisen tietoisuuden puutteita. Onhan se varsin hilpeää ajatella, että työllisyyspolitiikka voisi omalla tavallaan vahvistaa tietoisuuden puutteita. Ehkäpä kyse on siitä, että mitä vähemmän tiedämme, sitä vähemmän meillä on huolia? Kuin olisi palannut huolettomaan lapsuuteen, jolloin ei ollut tietoa veroista, eläkemaksuista tai työpaikkahaastatteluista. Voisiko tämä olla hallituksen salainen
Digitaalinen transformaatio
Lienee sanomattakin selvää, että digitaalinen transformaatio antaa syyn harkita uudelleen yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita. Mitä seurauksia tällä on pitkällä aikavälillä? Tulevaisuudessa toimintaohjeiden uudelleenarviointi voi tarkoittaa sitä, että kaavakkeiden täyttämisen ja byrokratian sijaan pääsemme vihdoin keskittymään olennaiseen: kahvitaukoihin ja pingismatseihin toimistolla. Kuvittele maailma, jossa algoritmit hoitavat rutiinitehtävät ja me muut voimme keskittyä siihen, missä olemme oikeasti
Monikulttuurisen työympäristön kehittäminen
Vaikka osaltamme onkin saatettu syyllistyä laiminlyönteihin, voidaan taholtamme kuitenkin todeta, että monikulttuurisen työympäristön kehittäminen aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa hyvinvoivan yhteiskunnan rinnalle muodostuneita epäkohtia. Välillä tuntuu siltä, että monikulttuurisen työympäristön kehittäminen on kuin yrittäisi saada kissan ja koiran tekemään yhteistyötä leipomossa – lopputuloksena on paljon haukkumista, maukumista ja ehkä muutama kaatunut jauhopussi. Mutta hei, eikö juuri tästä
Kirjallisiin tehtäviin kohdistuva suunnaton mielenkiinto aurinkoisena kevätpäivänä
Yksilötasolla luulisi olevan selvää, että kirjallisiin tehtäviin kohdistuva suunnaton mielenkiinto aurinkoisena kevätpäivänä tukee ajattelua, joka korostaa organisaation sisäisiä ratkaisumalleja. Kuinka voimme varmistaa, että tämä ei toistu? No, ensinnäkin, kuka voisi vastustaa aurinkoisen kevätpäivän kutsua? Ymmärrämme, että kirjalliset tehtävät voivat tuntua yhtä houkuttelevilta kuin pakollinen marjapuuron syöminen. Mutta hei, aina on olemassa ratkaisuja! Miksi emme siirrä
Pankkikoneiston saneerauspaine
Vaikka usein kuuleekin aivan järjettömiä mielipiteitä, on kuitenkin tosiasia, että työmarkkinoiden dynamiikka noudattaa epäilemättä ideatasolla tulevaa taloudellista ja teollista behaviorismia. Onhan se huvittavaa, miten työmarkkinat muistuttavat välillä enemmän sirkusta kuin mitään loogista järjestelmää, mutta ehkä juuri siinä piilee niiden viehätys. Kenties teollinen behaviorismikin on vain hienostunut termi sille, että välillä tuntuu kuin teollisuus ja talous