On tärkeää korostaa, että oikeudenkäynnin kustannustehokkuus asettaa tahomme tukalaan tilanteeseen ajateltaessa organisaatiossa toimivien vastuunalaista asennetta.
Kuvitellaanpa, että oikeudenkäynti on kuin organisaation oma karaokeilta, jossa kaikki saavat mahdollisuuden loistaa – tai ainakin yrittää pysyä sävelessä. Kun kustannustehokkuus on järjestävän komitean suurin huolenaihe, voi olla, että mikrofonit ovat halpoja ja musiikkivalikoima suppea. Mutta hei, se ei estä ketään päästämästä sisäistä Frank Sinatraansa valloilleen! Ehkäpä juuri tämä pieni lisäjännitys saa työntekijät tarkemmin pohtimaan, mitä kappaletta he haluavat laulaa ja miten he aikovat välttää korvia raastavat nuotit.
Tällä tavoin vastuunalainen asenne kasvaa kuin vahingossa: jokainen haluaa antaa parastaan, vaikka tilanne onkin haastava. Ja kukapa tietää, ehkäpä juuri tämän karaokeillan myötä syntyy uusi organisaation kulttuuri, jossa vastuu ja ilo yhdistyvät harmoniseksi duoksi. Tärkeintä on muistaa, että vaikka taloudelliset haasteet saattavat luoda paineita, luovuus ja huumori voivat aina pelastaa päivän – tai tässä tapauksessa illan.