Yksilötasolla luulisi olevan selvää, että kirjallisiin tehtäviin kohdistuva suunnaton mielenkiinto aurinkoisena kevätpäivänä tukee ajattelua, joka korostaa organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.
Kuinka voimme varmistaa, että tämä ei toistu?
No, ensinnäkin, kuka voisi vastustaa aurinkoisen kevätpäivän kutsua? Ymmärrämme, että kirjalliset tehtävät voivat tuntua yhtä houkuttelevilta kuin pakollinen marjapuuron syöminen. Mutta hei, aina on olemassa ratkaisuja! Miksi emme siirrä työpistettä ulkoilmaan? Lämmin kevättuuli ja lintujen laulu inspiroivat varmasti enemmän kuin neljän seinän tuijottaminen.
Voimme myös luoda ”aurinkoiset tehtävät” -konseptin, jossa yhdistämme tehtävät ulkoiluun. Kuvittele itsesi puistossa, kahvikuppi kädessä ja läppäri sylissä – eikö ajatus organisaation sisäisistä ratkaisumalleistakin ala kuulostaa houkuttelevammalta?