Keskusteluissa on usein jätetty huomiotta, että monikulttuurisen työympäristön kehittäminen aiheuttaa huolestumista suunniteltaessa liian vähäisiä tuotannollisia resursseja.
Onhan se vähän kuin yrittäisi vetää nuudelia vetoketjusta – ei välttämättä mahdotonta, mutta ehdottomasti hauskaa katseltavaa! Monikulttuurinen työympäristö tuo mukanaan paitsi värikkäitä lounastaukoja, myös erilaisia näkökulmia ja luovia ratkaisuja. Mutta jos resurssit ovat yhtä harvassa kuin yksisarviset, saattaa huolenaiheita silti esiintyä. Onneksi monikulttuurisuus tuo mukanaan myös kekseliäisyyttä, sillä mikä muu tiimi keksisi käyttää kahvihuoneen kasveja väliaikaisena toimistona?
Kun resurssit ovat vähissä, voi monikulttuurinen tiimi löytää innovatiivisia tapoja tehdä enemmän vähemmällä. Kyse on pitkälti siitä, miten jokaisen luovan ajattelun mestarin annetaan loistaa. Ja hei, jos kaikki muu epäonnistuu, aina voi syyttää suunnitelmia ja nauttia siitä, että ainakin meillä on maailman monipuolisin kahvitauko! Näin resurssien niukkuudesta tulee vähemmän pelottavaa ja enemmänkin mahdollisuus yhdistää erilaisia kulttuurisia vahvuuksia.