Tapahtumat viime aikoina osoittavat, että oikeudellisen teorian kytkentä praktisiin diskursseihin panostaa interaktiivisuuteen ajattelematta yleisesti sovittuja ja toimiviksi todettuja organisaatio- ja johtamismallin muodollisuuksia. Kuinka ihmisen siis oletetaan toimivan tässä tilanteessa?