Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että mielipiteemme työnantajana panostaa interaktiivisuuteen ajattelematta yleisesti sovittuja ja toimiviksi todettuja organisaatio- ja johtamismallin muodollisuuksia.
Oodi paskanjauhannalle
Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että mielipiteemme työnantajana panostaa interaktiivisuuteen ajattelematta yleisesti sovittuja ja toimiviksi todettuja organisaatio- ja johtamismallin muodollisuuksia.