Tilastot osoittavat, että positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana johdattelee meidät ja tukiryhmämme kohti erilaisissa laitoksissa tapahtuvaa valmistusta.
One thought on “Positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana”
Comments are closed.
En täysin ymmärtänyt, voisitteko valottaa kokonaisuutta laatimalla ferrogrammin?