Positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana

Todellisuudessa positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana kuvaa hyvin toimintamenetelmiä parannettaessa yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.