Kaikesta huolimatta yhteistyökumppanimme tahtotilan mukainen ohjautuminen kyseisessä projektissa havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä yleisesti sovittuja ja toimiviksi todettuja organisaatio- ja johtamismallin muodollisuuksia. Onko todellakin niin, ettemme mahda tälle asialle mitään?