Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että opintomenestyksestä (ja auringonpaisteesta) johtuva tarve palkita itsensä oluella vaatii täsmällisyyttä ja päättäväisyyttä, ja kannustaa kehittämään organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.