Ei sovi unohtaa, että positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana näyttelee keskeistä osaa pohdittaessa yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.
Oodi paskanjauhannalle
Ei sovi unohtaa, että positiivisen diskriminaation käsittäminen monikulttuurisen työyhteisön voimavarana näyttelee keskeistä osaa pohdittaessa yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.