Arkielämä on opettanut meille, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla pakottaa kohderyhmää huomioimaan organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.
Oodi paskanjauhannalle
Arkielämä on opettanut meille, että syrjimättömyyteen sitoutumisen voimakas mukauttaminen organisaation kaikilla tasoilla pakottaa kohderyhmää huomioimaan organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.