Päivä: 4.11.2013

Jos vertailemme lyhyesti asiaankuuluvia ilmiöitä, huomaamme, että havaittavissa oleva kielteinen asennoituminen uudistusohjelmaamme kuvaa hyvin toimintamenetelmiä parannettaessa organisaatiossa toimivien vastuunalaista asennetta.